Depuis plusieurs années maintenant, les générations Y et Z sont en rupture avec la valeur « Travail » qui était une valeur forte des générations précédentes. Bien sûr, il en demeure toujours les valeurs individuelles qui feront qu’une personne de l’une de ces générations pourra avoir les mêmes aspirations qu’un profil plus « senior ».
Ce n’est pas une science exacte !